Validez de dimisión tácita mediante «whatsapp»
LABORAL El TSJ Madrid declara la validez de la dimisión presentada a través de la aplicación «whatsapp», cuando los mensajes intercambiados son lo suficientemente claros e ilustrativos de no querer continuar con su actividad laboral. La trabajadora venía prestando sus servicios para la Comunidad de Madrid como personal laboral en una residencia de mayores.…